Regelmäßige, gute Inhalte kosten intern schnell 25 bis 50 Stunden im Monat. Zeit, die im Tagesgeschäft fehlt. Deshalb schlafen die meisten Kanäle irgendwann ein.
Am Anfang war der Plan ambitioniert. Dann kam das Tagesgeschäft. Wer Ihr Profil heute besucht, sieht einen Kanal, um den sich niemand kümmert.
Ein fester Redaktionsplan und ein Team, das Woche für Woche liefert. Ohne dass Sie daran denken müssen.
Von innen wirkt der eigene Betrieb unspektakulär. Also landen trockene Produktfotos auf dem Kanal, die niemand kommentiert.
Der Blick von außen. Wir finden die Geschichten in Ihrem Betrieb, die Menschen wirklich interessieren.
Stellenanzeigen bringen wenig Rücklauf. Bewerber informieren sich heute auf Instagram und LinkedIn, bevor sie überhaupt anrufen.
Einblicke in Team und Arbeitsalltag, damit Fachkräfte Sie kennen und mögen, bevor sie sich bewerben.
Likes sind schön, aber zählen nicht. Die eigentliche Frage bleibt offen: Kommen darüber Anfragen und Bewerbungen?
Ein monatliches Reporting mit den Zahlen, die zählen: Reichweite, Anfragen, Bewerbungen. Und was wir als Nächstes verbessern.
Wir klären, wen Sie erreichen wollen und auf welchen Kanälen. Daraus entsteht ein Plan mit Themen, Formaten und festem Rhythmus.
Texte, Grafiken und Karussells im Look Ihrer Marke, auf Basis Ihrer Fotos. Fachlich korrekt, weil wir Ihren Input einholen, und so geschrieben, dass man weiterliest.
Kurze Videos bringen heute die meiste Reichweite. Sie filmen mit dem Smartphone, wir sagen Ihnen vorher genau, welche Aufnahmen wir brauchen. Schnitt, Untertitel und Optimierung für die jeweilige Plattform übernehmen wir.
Wir veröffentlichen alles nach Plan auf Ihren Kanälen und zeigen Ihnen jeden Monat, was die Beiträge gebracht haben. Und was wir als Nächstes verbessern.
Jede Plattform hat ihr eigenes Publikum. Wir konzentrieren uns auf die Kanäle, auf denen Ihre Kunden und Bewerber tatsächlich unterwegs sind.
Für Entscheider, Geschäftskunden und erfahrene Fachkräfte. Ideal für Fachwissen, Projekte und Ihre Position als Arbeitgeber.
Für Einblicke hinter die Kulissen, Reels und Employer Branding. Zeigt, wie es bei Ihnen wirklich aussieht.
Für lokale Kunden und eine etwas ältere Zielgruppe. Stark bei Veranstaltungen, Neuigkeiten und regionaler Reichweite.
Für Azubis und junge Fachkräfte. Kurze, authentische Videos aus dem Arbeitsalltag erreichen hier die größte Aufmerksamkeit.
Keine versteckten Kosten, keine langen Verträge: Nach drei Monaten Startphase ist jedes Paket monatlich kündbar. Wählen Sie den Umfang, der zu Ihren Zielen passt. Wir beraten Sie gern, welches Paket sinnvoll ist.
Gepflegte Kanäle für lokale Betriebe. Damit Kunden und Bewerber kein verwaistes Profil vorfinden.
ab · netto
Für Betriebe, die über Social Media Anfragen und Bewerbungen gewinnen wollen. Mit Reels für mehr Reichweite.
ab · netto
Ihre komplett ausgelagerte Redaktion. Für Marktführer und starkes Employer Branding auf allen wichtigen Kanälen.
ab · netto
Analyse Ihrer Kanäle und Zielgruppe, Vorlagen im Design Ihrer Marke und der erste Redaktionsplan. So starten alle Pakete auf einem sauberen Fundament.
Drei Monate Startphase, weil Social Media Zeit braucht, um Wirkung zu zeigen. Danach ist Ihr Paket monatlich kündbar.
Sie vor allem nicht mehr mit einem leeren oder veralteten Profil auffallen wollen. Die digitale Visitenkarte, die Kunden und Bewerber heute prüfen.
über Social Media konkrete Anfragen oder Bewerbungen entstehen sollen. Reels sind dafür entscheidend, weil die Plattformen Kurzvideos die meiste Reichweite geben.
Sie in Ihrer Region oder Branche die sichtbarste Marke sein wollen und Social Media komplett abgeben möchten.
Wir arbeiten deutschlandweit und komplett remote. Sie liefern Fotos, kurze Handyvideos und fachlichen Input, wir machen daraus fertige Inhalte. Für Ihr Team entsteht keine neue Baustelle.
Per Video-Call lernen wir Ihren Betrieb, Ihre Zielgruppe und Ihre Kanäle kennen und legen messbare Ziele fest. Nicht „mehr Sichtbarkeit“, sondern konkrete Zahlen.
Sie bekommen den Redaktionsplan und wissen genau, welche Fotos und Clips wir brauchen. Aufnehmen können Sie mit jedem aktuellen Smartphone.
Aus Ihrem Material entstehen Beiträge und Reels. Sie geben per Klick frei, wir veröffentlichen auf allen gebuchten Kanälen.
Jeden Monat sehen Sie schwarz auf weiß, was Ihre Kanäle gebracht haben. Und was wir im nächsten Monat besser machen.
Noch unsicher, welches Paket passt? Fragen Sie uns, Sie bekommen innerhalb von 24 Stunden eine Antwort.
Frage stellenUnsere Pakete beginnen bei 799 € netto im Monat für eine Plattform und reichen bis zur komplett ausgelagerten Redaktion ab 3.490 € netto. Zum Start kommt ein einmaliges Onboarding von 400 € netto dazu. Der monatliche Preis hängt davon ab, wie viele Kanäle, Beiträge und Videos Sie brauchen.
Die ersten drei Monate sind die Startphase: In dieser Zeit lernen wir Ihre Zielgruppe kennen, testen Formate und bauen Reichweite auf. Danach ist jedes Paket monatlich kündbar.
Überschaubar. Von Ihnen brauchen wir regelmäßig Fotos und kurze Handyvideos aus dem Betrieb, dazu ab und zu fachlichen Input. Wir sagen Ihnen genau, welche Aufnahmen wir brauchen. Planung, Texte, Schnitt und Veröffentlichung übernehmen wir.
Nein. Wir betreuen Kunden in ganz Deutschland komplett remote. Sie nehmen Fotos und Clips mit dem Smartphone auf und laden sie hoch, wir machen daraus fertige Beiträge und Reels. Das hält die Pakete bezahlbar, und authentische Handyaufnahmen funktionieren auf Social Media oft sogar besser als Hochglanz.
Das hängt davon ab, wen Sie erreichen wollen. Für Geschäftskunden und erfahrene Fachkräfte ist LinkedIn stark, für Einblicke und Employer Branding Instagram, für lokale Kunden Facebook und für Azubis TikTok. Wir empfehlen Ihnen im Kick-off die passende Auswahl.
Nein. Sie sehen jeden geplanten Beitrag vorab im Redaktionsplan und geben ihn per Klick frei. Änderungswünsche setzen wir um, bevor etwas veröffentlicht wird.
Das machen Sie selbst. Und das ist meist auch am besten: Niemand kennt Ihre Kunden und Bewerber so gut wie Sie, und eine persönliche Antwort vom Betrieb wirkt glaubwürdiger als eine von einem externen Dienstleister. Wir kümmern uns um Planung, Inhalte und Veröffentlichung.
Sichtbarkeit wächst mit Regelmäßigkeit. Erste Veränderungen zeigen sich meist nach einigen Wochen, belastbare Trends nach ein paar Monaten. Im monatlichen Reporting sehen Sie die Entwicklung schwarz auf weiß.
Wer über Social Media Kunden und Fachkräfte gewinnt, braucht dahinter Abläufe, die mithalten: Anfragen, die automatisch im CRM landen, und Bewerbungen, die nicht im Postfach liegen bleiben.
